لینک دانلود فایل-تعادل بين كار و تحصيل و ضرورت مديريت آن و عوارض عدم تعادل بين كار و تحصيل-

نمونه ی دیگری از مجموعه فایل ها با عنوان .تعادل بين كار و تحصيل و ضرورت مديريت آن و عوارض عدم تعادل بين كار و تحصيل. آماده دریافت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید./تعادل بين كار و تحصيل و ضرورت مديريت آن و عوارض عدم تعادل بين كار و تحصيل/تعادل بين كار و تحصيل و ضرورت مديريت آن و عوارض عدم تعادل بين كار و تحصيل/30015369/pc

فرمت فایل: word



تعداد صفحات: 14







در اين مقاله تعادل بين كار و تحصيل و ضرورت مديريت كردن آن به منظور جلوگيري از عوارض عدم تعادل بين كار و تحصيل، بررسي شده و اشاره شده است كه تعارض بين كار و تحصيل مسئله‌ اغلب افراد، سازمانها و جوامع است و شدت و ضعف آن با سطح پيشرفت فناوري و توسعه‌يافتگي، ارزشهاي فرهنگي و اجتماعي، سياستها و برنامه‌هاي سازمانها و دولتها، و ويژگيهاي فردي رابطه دارد. همچنين، با توصيف و تشريح عوامل مؤثر بر ايجاد تعارض بين كار و تحصيل در كشورهاي پيشرفته صنعتي، فهرستي از عوارض ناشي از آن ارايه شده و با اين استدلال تاريخي كه بسياري از مسائل امروز كشورهاي صنعتي مي‌تواند مشكل آينده كشورهاي درحال توسعه باشد؛بر اهميت مديريت تعادل بين كار و تحصيل تأكيد شده است. با توجه به ابعاد و گستره موضوع كه فرد، سازمان و جامعه را تحت تأثير خود قرارمي‌دهد و با رويكردي سيستمي، همه افراد جامعه، در هر سطح و در هر شغلي؛ مسئوليت دارند در راه ايجاد تعادل بين كار و تحصيل گام بردارند. صاحب‌نظران و انديشمندان علوم اجتماعي نيز به‌عنوان پيشگامان اين حركت وظيفه دارند با گسترش فرهنگ تعادل در كار و تحصيل؛اهميت موضوع را براي همه افراد؛ به‌ويژه مديران و تصميم‌گيران جامعه؛ تشريح و تبيين كنند و راه‌حلهايي براي پيشگيري يا حذف و كاهش عوارض عدم تعادل در كار و تحصيل بيابند.



مقدمه



سالها پيش آلوين تافلر(1980) در كتاب «موج سوم» خود پيش‌بيني كرده بود كه با تغيير فناوري؛ به‌ويژه در عرصه ارتباطات و اطلاعات؛ شيوه كار و تحصيل و رابطه انسانها دچار دگرگونيهاي اساسي خواهدشد. زماني كه وي در حال نوشتن اين اثر بود تعداد رايانه‌هايي كه به صورت شبكه‌اي فعاليت داشتند بسيار اندك بود، ولي او به‌خوبي پيش‌بيني كرد كه با گسترش اين شبكه‌ها بسياري از افراد خواهند توانست وظايف شغلي خود را در خانه انجام ‌دهند. به‌طورمثال، مديران مي‌توانند فرايند توليد و عمليات تجاري را كنترل و هدايت و منشي‌ها هم مي‌توانند بدون حضور در محل كار، بسياري از امور دفتر يك مدير را پيگيري كنند. وي نتيجه چنين تغييري را شكل گرفتن كلبه‌هاي الكترونيك دانست كه درآن اشكال مختلفي از خانواده، تركيبي مطلوب از عشق و ديگر فضيلتها در رابطه با كار را به‌نمايش خواهد گذاشت. بخش اول پيش‌بيني نويسنده به‌خوبي مشهود و قابل لمس است ولي درنتيجه‌گيري وي از اين شرايط جاي ترديد فراوان است.



در زمان انتشاركتاب موج سوم؛ خواننده‌اي از يك كشور در حال توسعه شايد چنين تصور مي‌كرد كه سالها طول خواهد كشيد تا امواج مورد نظر تافلر به مرزهاي كشورش برسد؛ اما اين امواج در زماني بسيار كوتاه از طريق فناوريهاي جديد مانند اينترنت؛ ماهواره؛ تلفن همراه و مانند آن قبل از پايان هزاره دوم از مزرها گذشت و حتي وارد حريم امن و خصوصي افراد شد.



هلهله شادي انديشمندان موافق اين تغييرات و تحولات و نگراني ساير انديشمندان از اين پيشرفتهاي اعجاب‌آور و مهارنشدني دو روي يك حقيقت واحد است كه جاي تأمل و بررسي دارد. در اواخر هزاره دوم؛ كاستلز (1382) در كتاب سه جلدي خود كه با عنوان فارسي « عصر اطلاعات: اقتصاد، جامعه و فرهنگ » ترجمه شده، بخشي از نتايج اين تحولات را به‌تصوير كشيده است. در كتاب وي نه تنها شواهدي براي برخي از خوشبيني‌هاي تافلر در مورد روابط افراد خانواده به‌چشم نمي‌خورد؛ بلكه شواهدي از اشكال و مناسبات خانوادگي، حتي در برخي از جوامع شرقي مانند تايوان، ارايه شده است كه بدون قضاوت ارزشي در اين زمينه، حداقل در فضاي فرهنگي حاكم بر جامعه ما رفتارهايي غيرطبيعي و نابهنجار تلقي مي‌شود.



مطالب دیگر:
📂آزمون شخصیتی کرنل C-I فرم N2📂ابزار سنجش خانواده ناتان (FAD)📂آزمون آدمک ( ویژه کودکان )📂آزمون شخصیتی بندر – گشتالت کارت A📂پرسشنامه آزمون شخصیتی آیزنک ویژه نوجوانان📂پرسشنامه آزمون ویسكانسین📂آزمون سنجش ظرفیت حافظه ی فعال📂پرسشنامه استرس شغلی اسپیلبرگر📂پرسشنامه مقیاس اشتیاق تحصیلی – اشتیاق رفتاری، عاطفی و شناختی📂نمونه سوالات ریاضی 1 - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران📂سوالات ریاضی1 دانشگاه آزاد اسلامی كرج📂نمونه سوال پایان ترم ریاضی 2 سال 86 تهران مرکز📂نمونه سوال ریاضی 2 خرداد 87 دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز📂نمونه سوال ریاضی 2 دانشگاه آزاد اسلامی قزوین📂بررسی و مقایسه رشد صنعت در كشورهای گوناگون📂تصریح مدل جهت بررسی تأثیر عضویت در WTO بر حق بیمه سرانه📂پکیج کامل گسترش دایره کیفیت (QFD)📂معرفی نرم افزار گمز (GAMS)📂پاورپوینت معماری و فلسفه📂کتاب دانشنامه اختلالات شایع در اب و هوای گرم و سرد📂کتاب مهم ترین اختلالات بهداشتی جهان📂مقاله بررسی مورچه های آتشین📂مقاله بررسی موقعیت جغرافیایی بافق و معدن اسفوردی در بافق📂مقاله بررسی میراث فرهنگی و حفظ آن📂مقاله بررسی نابرابری های اجتماعی